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內容簡介
本書特色 本書收集1000公尺以下，具開發潛力，成為園藝、景觀、綠化、美化用途之台灣原生植物，本輯收錄藤蔓植物、海濱植物共191種，詳述其中名、學名、科別、型態、特性、用途、栽培重點等，並詳細介紹植物分類與辨識方法，公讀者認識植物。內容介紹本書收集1000公尺以下，具開發潛力，成為園藝、景觀、綠化、美化用途之台灣原生植物，本輯收集藤蔓植物、海濱植物共191種，詳述其中名、學名、科別、型態、特性、用途、栽培重點等，可供園藝界、景觀界、學生或熱愛研究台灣本土植物者參考。
詳細資料
- ISBN：9789574144778
- 規格：平裝 / 208頁 / 16k / 19 x 26 x 1.04 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
初入職場的你，是否感到迷茫與困惑；是否感到無助與悲傷。為什麼我這麼不受歡迎？為什麼一丁點的事情都可以放那麼大？為什麼他做了沒錯，我做了就錯了？為什麼無數個夜晚我都會一個人沮喪與哭泣？我們尤其要思考，是不是職場就那麼的難。 職場如同社會，我們學的東西還有很多。記住，我們上班的目的只有一個，為了養活自己，養活家庭，總而言之，我們都是為了生存。 在職場中，你要確定好你自己的發展目標，你不是去混日子的，不是說你一進入到職場裡面就一勞永逸了，你是需要奮鬥的，否則一個剛剛進來的新同事，工作一段時間，就做了你的領導，你心裏面是什麼滋味可想而知。 職場不是家庭，不是所有人都可以作為傾訴的對象，同事是同事，朋友是朋友，親人是親人，你需要分清楚對象。職場裡面，同層次的人更容易成為朋友，領導安排工作的時候，因為你和同事之間是朋友，所以導致不好開展工作，他錯了你不敢言，你錯了他也不會說，久而久之，領導就對你們都產生了不好的印象。初來乍到的，應該與同事保持一定的距離，不是什麼事情都可以拿出來交流，做最好的自己，這是個人品質好與壞的提現，只有這樣才能在職場裡更遠的走下去。 我記得，剛剛入職那會，一同事和我借了200塊錢，到現在都沒有還我，第一我不好意思開口，第二呢是那個同事可能也忘記了，或者壓根就沒有放在心上。所以呢，同事之間談錢，要分得清楚，你們都是出來工作賺錢的，誰的錢都不是大風颳來的，借出去的要勇敢的去要回來。還有一點同事之間不要相互透露工資，比如同樣的工作，別人拿3000，而你卻拿著5000，別人聽了心裡很不是滋味，可能會去跟領導反應，某某同樣的工作，憑什麼他拿5000，而自己卻才有3000，這樣弄得領導很尷尬，對自己也沒什麼好處，最好就是不說，或者反問他多少，你大概說一個與之相近的。 職場不是所有人都和你一樣，也不是所有人都會向著你，自己的情緒要學會控制好，不要強加在別人的身上，更不能有情緒的去工作，工作搞砸了，意味著你要被別人踩在腳下了。 進入職場，我們身上多了份責任，你需要的不僅僅是智商，更重要的還是情商，不說不該說的，不做不該做的，牢記自己進入職場的目的，不忘初心，做最好的自己。 本期分享就到這裡啦，歡迎大家評論與交流，我們下期再見。 ...
文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/career/v5xrz42.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010366954
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